Forces et Valeurs vous propose différentes formations pour vous accompagner aussi bien dans votre retour à l’emploi que dans le développement de l’esprit d’équipe de vos étudiants, dans la gestion de vos équipes ou encore l’organisation de vos phases de recrutement et la rédaction de communiqués efficaces.

Ces formations sont proposées aussi bien à des particuliers (demandeurs d’emploi, étudiants ou simplement des curieux), à des professionnels (artisans, TPE, PME, indépendants), à des recruteurs ou à des annonceurs.

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir toute information complémentaire, elle vous sera fournie gratuitement par notre équipe !


Formation « Être S.O.F.T. » ou « la valorisation du ‘moi' ».

Cette formation s’adresse essentiellement aux étudiants, aux demandeurs d’emplois et aux personnes en réorientation professionnelle et prend la forme d’un coaching personnel (ou d’un enseignement de groupe ponctuel, par exemple les Modules d’Enseignement Libre pour le supérieur).

Le but est de vous faire (re)découvrir vos forces tribales et l’usage que vous pouvez en avoir dans une optique d’obtenir un poste durable qui vous convienne pleinement ou de créer votre propre emploi.

En savoir plus sur cette formation.


Formation « T. Team » ou « la valorisation du ‘nous' ».

Cette formation s’adresse essentiellement aux personnes qui s’interrogent sur l’organisation du travail en équipe, indépendamment de leur profil (étudiants avec projets tuteurés, groupe souhaitant monter une entreprise, etc) et prend la forme d’un cours collectif.

Le but est de vous faire (re)découvrir vos forces tribales et l’usage que vous pouvez en avoir dans une optique de travail coopératif et/ou de création d’un projet professionnel commun (création d’une équipe optimisée, savoir quand et comment se servir d’une force plutôt qu’une autre…).

En savoir plus sur cette formation.


L’orientation professionnelle tribale.

Cette formation s’adresse essentiellement aux personnes qui s’interrogent sur leur orientation professionnelle, indépendamment de leur profil (étudiants ne s’étant pas encore spécialisés, personne ayant tout plaqué avec la crise de la quarantaine, etc) et prend la forme d’un cours collectif.

Le but est de vous faire (re)découvrir vos forces tribales et vos valeurs fondamentales mais aussi la gamme de métiers offrant la possibilité d’en faire un usage quasiment quotidien, pour un projet professionnel en pleine adéquation avec qui vous êtes.

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Formation « Système T. » ou « la gestion tribale d’une crise ».

Cette formation s’adresse essentiellement aux personnes qui encadrent une ou plusieurs équipes en étant régulièrement confrontées à des crises (internes ou non) et prend la forme d’un cours collectif.

Le but est de vous faire (re)découvrir vos forces tribales et la manière dont vous pourriez en faire un usage au service de l’apaisement et de la réussite collective.

En savoir plus sur cette formation.


Recruter de manière tribale.

Cette formation s’adresse essentiellement aux personnes responsables du recrutement (dans leur organisation comme dans des organisations partenaires et/ou clientes) et prend la forme d’un cours collectif.

Le but est de vous faire (re)découvrir les associations qualités/compétences et forces tribales pour traduire les besoins de postes en profils tribaux pour des embauches plus transparentes et surtout beaucoup plus durables.

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Initiation à la communication tribale.

Cette formation s’adresse essentiellement aux personnes qui ont besoin de parfaire leur communication ou qui sont sur le point de recourir au marketing et/ou à la publicité marketisée pour placer des produits et/ou services.

Le but est de vous faire (re)découvrir la communication la plus intuitive et la plus humaine qui existe, loin de la déshumanisation occasionnée par le marketing pour des approches plus durables et plus équitables de vos interlocteurs/rices.

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